Performance économique

Management 2.0 & 3.0
Formations

Libérer le potentiel des organisations via la mise à niveau de votre système managérial en adoptant et déployant avec succès le management 3.0.

Blue Ocean Strategy
Formations

Revisiter les logiques ainsi que les façons d’appréhender les marchés peut permettre à l’entreprise d’identifier et d’exploiter des fenêtres d’opportunité au niveau desquelles la concurrence est mise hors-jeu.

Intelligence économique &
veille stratégique
Formations

Explorer divers outils de veille stratégique et de maîtriser les liens entre l’intelligence économique et les démarches marketing

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Agilité : Principes & Méthodologies

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Appréhender et s’approprier des traits caractéristiques de l’état d’esprit agile.
  • Positionner la méthodologie agile du management des projets par rapport à celle classique « Waterfall « 
  • Asseoir et développer son style de leadership.
  • Explorer la panoplie des méthodes & frameworks agiles.
  • Savoir construire et prioriser des user stories valides.
  • Explorer les principes généraux des principaux méthodes & frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
À partir de : 1200€

Transformation digitale: Enjeux & Implémentation

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Appréhender les différents enjeux de la transformation digitale.
  • Analyser les différents environnements internes et externes avant et après le digital.
  • Comprendre les migrations de valeur dans des marchés de plus en plus complexes.
  • Adopter le bon mindset et planifier la conduite du changement.
  • Piloter avec succès les processus de la transformation digitale.
  • Asseoir et développer son style de leadership pour une transformation digitale réussie.
À partir de : 1200€

Management 3.0

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Explorer l’évolution des méthodes managériales ainsi que les visées respectives.
  • Appréhender et adopter le mindset relevant du management 3.0.
  • Appréhender les enjeux de la transition managériale & organisationnelle.
  • Maîtriser et savoir implémenter le modèle Martie avec succès.
  • Actionner les leviers de performance des équipes via des techniques adéquates (Moving Motivators, Personal Maps).
  • Réussir la transition agile via le respect des techniques du change management 3.0.
À partir de : 1200€

La stratégie d’entreprise

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Maîtriser les concepts et logiques de base en stratégie
  • Formuler et formaliser sa stratégie
  • Implémenter un diagnostic stratégique efficace
  • Savoir utiliser les outils et matrices d’aides à la décision stratégique
  • Implémenter sa stratégie avec succès (développer son avantage concurrentiel)

Du management au leadership

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Analyser les comportements et/ou attitudes
  • Influencer positivement et durablement les comportements
  • Opter pour le style de leadership le plus adéquat
  • Élaborer un plan de développement du style de leadership
  • Perfectionner son leadership en actionnant les axes de développement prioritaires
  • Prendre conscience des rôles importants de la communication dans le développement du leadership
  • Pilotage du plan de développement du leadership

Formation « Innovation »

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Concevoir et implémenter sa stratégie d’innovation.
  • Piloter efficacement un projet d’innovation.
  • Penser l’innovation comme moteur de construction d’avantages compétitifs.
  • Positionner l’innovation au coeur de la dynamique de création de valeur dans les organisations.
  • Repérer et actionner les leviers d’innovation aussi bien internes qu’externes.
  • Revisiter le design du portefeuille des business modèles.

Intelligence économique et veille stratégique

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Concevoir et implémenter une démarche efficace d’intelligence économique
  • Mobiliser les outils de la veille stratégique au profit du positionnement marketing
  • Effectuer une meilleure analyse du marché
À partir de : 1690€

Management de proximité

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Perfectionner la gestion des équipes
  • Opter pour le style du management le plus adéquat
  • Accompagner le changement
  • Optimiser la performance des collaborateurs
  • Mettre en place des outils de gestion et d’aide à la décision
À partir de : 1690€

Management stratégique et Gestion des ressources humaines

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Procéder à une analyse dynamique des relations interpersonnelles.
  • Mieux identifier la cartographie des rôles et des positionnements vis à vis des axes stratégiques.
  • Mobiliser et déployer les techniques de motivation adéquates.
  • Assurer le pilotage stratégique de la fonction RH et la transformer en une source d’avantage compétitif durable.

Prospecter et gagner de nouveaux clients

Formation inter et intra
14 heures
Objectifs :
  • Gérer et organiser sa prospection,
  • Planifier l’activité,
  • Maîtriser les techniques de prise de contact
À partir de : 1490€

Le lean : Overview

Formation inter et intra
7 heures
Objectifs :

Appréhender le mindset et être apte à penser lean.

Comprendre le contexte et les enjeux relevant de l’émergence du lean.

Explorer la typologie de muda tout en faisant la distinction claire avec les muri / mura.

Maîtriser les principes fondamentaux du lean ainsi que la cartographie des techniques y afférentes.

Design des Business Models

Formation inter et intra
Objectifs :
  • Concevoir une proposition de valeur distinctive basée sur des éléments de différenciation remarquables.
  • Auditer la pertinence et la fiabilité de ses business models existants tout en visant la création d’effets de synergie durables.
  • Opter pour une stratégie d’innovation performante via la conception et le design des nouveaux business models ou le redéploiement de l’existant.
  • S’orienter vers un pilotage stratégique centré sur les segments des clients ciblés plutôt que sur les produits.
  • Mobiliser une approche pragmatique et collaborative afin de concevoir une stratégie innovante.

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