En quête d’une architecture organisationnelle fiable :
« voyage au cœur du dark side de l’organisation »

Pourtant affectant significativement le fonctionnement quotidien ainsi que les performances de l’organisation, la structure organisationnelle demeure un sujet encore peu mobilisé au niveau des centres décisionnels.

S’organiser c’est, entre autres, se doter d’une structure fiable permettant de converger les attitudes et comportements divergents des divers acteurs vers une finalité commune et partagée. C’est également l’opportunité de faire fonctionner d’une façon harmonieuse et cohérente tous les composantes de l’organisation (mode de fonctionnement, système d’information, …) tout en s’alignant aux choix stratégiques.