Transformation digitale

« Vers une logique agile : Adoptez les bons réflexes d’une mutation digitale réussie »

Désireux d’explorer et de tirer profit du potentiel d’une économie numérique en pleine expansion. Toutefois, submergé par l’accélération des nouveautés et des changements significatifs des tendances digitales, vous éprouvez de plus en plus de difficultés à décider :

Quelles solutions à adopter pour avoir un système de revenus durablement soutenu (Marketplace, enchère en ligne, vente directe sur le site,…) ?

Quelles solutions digitales pouvant stimuler les performances de votre système d’information (Saas, web app,…) ?

Quelles solutions à mobiliser pour instaurer et entretenir des relations durables avec vos fournisseurs, vos clients, vos partenaires, vos revendeurs ?

Comment s’organiser en interne (structure organisationnelle & méthodes de projet agiles,…) afin de s’adapter aux répercussions de l’adoption des solutions digitales (travail collaboratif, outils de coordination et de communication,…) ?

C’est à ce stade que l’équipe Freeledge vous propose ses services de conseil et d’accompagnement en transformation digitale dont l’objectif ultime est de vous assister dans le cadre d’un projet de redéploiement organisationnel.

Un projet de changement et de transformation digitale qui  privilégie le caractère agile et dynamique tout en visant plusieurs objectifs, à savoir :

Mobiliser la logique digitale lors de la conception et le déploiement de vos business modèles.

Concevoir efficacement une stratégie digitale permettant d’instaurer et d’entretenir votre e-réputation tout en valorisant les pratiques de référencement (SEO Search Engine Optimization,…).

Intégrer efficacement les outils et extensions web (E-CRM, E-Supply Chain Management, E-HRM,…) au niveau de votre système d’information.

Stimuler la productivité et la motivation du personnel, notamment les générations Y & Z via un cadre organisationnel qui correspond mieux à leurs perceptions d’une organisation branchée.

Instaurer et développer l’autonomisation du personnel en les impliquant dans un projet professionnel partagé et générateur de sens.

Dynamiser les processus de prise de décision en instaurant plus de flexibilité et de démarche participative tout en atténuant la rigidité et l’inertie des organisations classiques.

Placer internet au cœur de votre stratégie marketing & business tout en démultipliant vos sources de revenus.

Ce qui vous sera livré selon vos besoins & aspirations

Un rapport d’audit digital : permet d’identifier les atouts et les faiblesses de votre entreprise en matière de votre présence digitale (e-réputation,…).

Un plan de structure organisationnelle agile : préconisations en termes d’organisation inspirées des démarches holarchiques, neuronales  ou encore systémiques.

Une proposition d’une méthode agile de management de projet : permettant de vous assister au niveau de la conception des produits et/ou services complexes à haute valeur ajoutée tout en optimisant la structure des coûts inhérents (Kanban, Scrum,…).

Un tableau de bord de pilotage : propositions d’indicateurs permettant de mesurer les résultats et de suivre l’état d’avancement de votre projet de transformation digitale.

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N’hésitez pas à nous contacter si vous désirez des renseignements…

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